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55 formation(s) trouvée(s)

Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs

Par STUDI
Issu du RNCP Responsable des ressources humaines RNCP37794 de niveau 6
Politique RH-Recrutement
Rattaché au bloc de compétence RNCP
Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs
Bac+3
100% digital
Personnel ou CPF
80 heures - 3 à 6 mois
1490.00 €
Début : A tout moment de l'année

Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise

Par STUDI
Issu du RNCP Responsable des ressources humaines RNCP37794 de niveau 6
Politique RH-Recrutement
Rattaché au bloc de compétence RNCP
Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise
Bac+3
100% digital
Personnel ou CPF
70 heures - 3 à 6 mois
1490.00 €
Début : A tout moment de l'année

Bachelor Social et Conditions Vie au Travail

Par STUDI
Issu du RNCP Responsable des ressources humaines RNCP37794 de niveau 6
Politique RH-Recrutement
Bac+3
100% digital
Personnel ou CPF
450 heures - 9 à 18 mois
4890.00 €
Début : A tout moment de l'année

Bachelor Social et Conditions Vie au Travail

Par STUDI
Issu du RNCP Responsable des ressources humaines RNCP37794 de niveau 6
Politique RH-Recrutement
Bac+3
100% digital
Formation en alternance
450h - 9 à 18 mois
Début : Consulter Le CFA pour connaitre le tarif selon la durée

Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines

Par ESGRH
Issu du RNCP Responsable des ressources humaines RNCP37794 de niveau 6
Politique RH-Recrutement
Bac+3
Certification de parcours
350.00 €
/stagiaire/bloc
Début : A tout moment de l'année

Participer à la politique RH de l’entreprise

Par ESGRH
Issu du RNCP Responsable des ressources humaines RNCP37794 de niveau 6
Politique RH-Recrutement
Bac+3
Certification de parcours
350.00 €
/stagiaire/bloc
Début : A tout moment de l'année